• ACADEMIA INSIGNIA SP LTDA

    MISIÓN: Insignia SP LTDA es una academia que brinda servicios de capacitación y entrenamiento en vigilancia y seguridad privada, fomentando y manejando una cultura de seguridad a través de la capacitación presencial y legal, con altos estándares de calidad en los diferentes ciclos y programas, apoyados en un cuerpo de docentes especializados y la mejor experiencia en el sector de la seguridad pública y privada, con la cual se le entrega la mejor formación a nuestros estudiantes.

    VISIÓN: Insignia SP LTDA, se proyecta como una empresa líder a nivel nacional en la prestación de servicios de capacitación, formación y entrenamiento en vigilancia y seguridad privada; aplicando nuevos conocimientos, altos estándares docenciales, tecnología de punta y procedimientos eficientes y eficaces que garantizarán un excelente servicio a nuestros estudiantes, a través de la optimización de recursos físicos, técnicos, tecnológicos y financieros, además, una capacitación que les dará valor dentro de la sociedad.

     

     

    Principios de la Institución

    Se expresan de los valores institucionales y para dar cumplimiento con su Misión, la Academia Insignia SP Ltda fundamenta su actuar en los siguientes principios transversales al ejercicio de sus tareas y funciones:

    Identidad. Representa el sentido de pertenencia por la institución y la adopción de su misión, visión, valores y principios orientadores, como compromiso permanente para con la institución.

    Pertinencia. Premisa del quehacer institucional para responder de manera proactiva a las necesidades del medio y transformar el contexto en que se opera, consultando siempre los intereses institucionales, las políticas y planes internacionales, nacionales, regionales y locales, así como las necesidades del sector productivo y de la sociedad en general.

    Eficacia y Eficiencia en la gestión. Necesario para el cumplimiento de los propósitos formulados y obtener un alto grado de correspondencia con los logros obtenidos, haciendo uso adecuado de los medios de que dispone la institución.

    Idoneidad. Compromiso de la institución por garantizar el cumplimiento idóneo de las funciones y condiciones necesarias de los miembros de la comunidad institucional, articulado de manera coherente con la misión y naturaleza de la institución.

    Comunicación. Indispensable para la socialización interna y externa de los retos y proyectos de la institución, los logros obtenidos y el impacto de los mismos. Desde un enfoque multidisciplinar, incluye la transmisión de los valores y principios que rigen la labor de la institución, así como la construcción de las relaciones sociales a través del diálogo.

    Participación. Comprende el ambiente y los medios necesarios para que los miembros de la comunidad institucional intervengan en las decisiones, procesos y acciones que los afectan. Promueve la representación democrática y se fundamenta en el libre albedrío de todos los ámbitos y niveles de la institución.

    Cooperación. Permite signar alianzas estratégicas con terceros, para contribuir al desarrollo de la institución, al fortalecimiento de la educación superior y del sistema educativo colombiano; y en general, procurar la mejora continua y favorecer el desarrollo económico y social de la sociedad en su conjunto.